公司召開工會年度工作會暨三八表彰座談會
2022-03-15

發(fā)布時間:

瀏覽次數(shù):

2967

公司召開工會年度工作會暨三八表彰座談會

3月8日上午,公司工會組織召開年度工作會暨三八表彰座談會。會議以武漢、赤壁兩地視頻方式進行,公司工會委員、分工會主席、優(yōu)秀女工、優(yōu)秀工會工作者和工會活動積極分子代表參加會議,公司副總經(jīng)理劉樹梁出席會議,共慶“三八”國際婦女節(jié)112周年。

工會副主席李昆對2021年度工會工作進行了回顧,總結(jié)了工作中所取得的成績、經(jīng)驗和存在的差距,并對2022年工會工作進行安排布置。政治工作部主任明軍宣讀了《2021年度工會工作推優(yōu)表彰決定》。先進分工會代表武漢分公司李五洲、優(yōu)秀女工代表赤壁子公司賈育紅、優(yōu)秀工會工作者代表市場部徐蕓、工會活動積極分子代表政治工作部但楨先后在會上進行交流發(fā)言?,F(xiàn)場氣氛活躍,大家對工會工作及女工工作表達了自己看法并提出了建設(shè)性建議。

副總經(jīng)理劉樹梁代表公司黨、政、工、團向公司全體女同胞致以節(jié)日的問候,感謝大家在過去的一年里為公司的發(fā)展所做出的積極努力和貢獻。劉樹梁贊譽“女子勝過半邊天”,一方面女同胞與廣大的男職工們一起積極投身生產(chǎn)經(jīng)營,充分發(fā)揮智慧才干,長年累月加班加點,在科研、市場、生產(chǎn)、管理、后勤各條戰(zhàn)線上為公司各項任務(wù)的完成、為公司不斷的發(fā)展重大貢獻。另一方面,女同胞們承擔了更多家庭責任,為人母,為人妻、為人女,任勞任怨操持家務(wù),嘔心瀝血教育孩子,體貼入微孝敬老人,用善良、勤奮、愛心、細膩營造了家庭美滿和社會安寧,充分發(fā)揮了自尊、自立、自信、自強女性精神,綻放了動人的巾幗風采。

會上,劉樹梁對工會工作及女職工工作,提出四點希望:第一,提高政治站位,強化政治引領(lǐng)。工會工作必須堅持正確的政治方向,要組織工會干部、全體職工認真學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神、學習工會十七大精神、學習習主席關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,以創(chuàng)新的理論武裝頭腦,發(fā)揮好工會的參與、建設(shè)、維護、教育職能,引導全體工會會員、全體職工以良好的精神面貌、以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大。第二,抓住重點,助力企業(yè)發(fā)展。今年是企業(yè)“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,工會工作要緊緊融入中心,動員全體職工,以公司年度目標為主線,聚焦改革創(chuàng)新,圍繞高質(zhì)量發(fā)展,貼近生產(chǎn)經(jīng)營一線,開展好崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽、五小活動等。大力開展職工文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活,讓整個公司建設(shè)成為一個朝氣蓬勃、生氣勃勃的團隊,大張旗鼔開展“樹先進、學先進”,弘揚正能量,引導全體職工立足崗位,建功立業(yè)。第三,全面履職,增強工會活力。以《工會法》為遵循,以職代會為主要平臺,發(fā)揮好參政、議政民主管理作用。加強合理化建議活動,增強職工主人翁意識和獻計獻策能力。進一步關(guān)心幫助困難職工,切實解決職工的問題和訴求。對廣大的女職工更多一份關(guān)愛,做好女職體檢、維權(quán)等相關(guān)工作。第四,倡導全體女職工奮斗新時代,逐夢新征程。以崗位為奮斗的舞臺,把責任作為前進的動力,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,拼搏創(chuàng)新,奮勇爭先,在公司的發(fā)展過程中,做出更多的努力、貢獻,同時發(fā)揚好在家庭和社會上獨特作用,建設(shè)好家庭,傳承好家教,弘揚好家風、做對社會有價值、對家庭有責任、對單位有貢獻的新時代女性。


分享到: